Чтение онлайн

— Ты прикончил четверых зоргов КИНЖАЛАМИ? — изумлённо воскликнул Алекс, и обедающий народ начал оборачиваться на источник шума.

— Трёх фантомов и зорга, — поправил я Алекса, но его реакция мне понравилась. — И не надо так орать, вон люди уже на нас глазеют.

— Какое же у тебя наполнение искры, раз ты смог активировать экзоскелет и оружие, — уже тише пробормотал парень.

— Двадцать три эрго, — не стал делать из этого тайну я.

— Хрена се, у меня потенциал всего двадцать восемь, — грустно заявил Алекс.

— Да не ссы, главное — не размер потенциала, а то, как умеешь с ним обращаться, — гоготнул я и стукнул Алекса по плечу.

— Оч смешно, — не оценил переиначенную шутку приятель.

— Да я серьёзно. Вроде как для вас, технарей, потенциал не так уж и важен. Сиди себе в лабе да клепай всевозможные приблуды.

— Ты не совсем прав. Мощные импланты сильно помогают в работе, а без хорошего наполнения искры поставить их невозможно. Созидателям вообще сложно прокачивать искру. Мы участвуем в рейдах вместе с воителями и целителями, но убить зорга нашим типом энергии очень сложно, а другими способами увеличивать наполнение очень дорого. Поэтому редко кому из середнячков без контракта удаётся удержать потенциал выше десяти эрго. Разве что изначально он будет высок. Со столь перспективными созидателями будут возиться, с остальными — нет. Со мной точно не будут.

— Держись меня, помогу тебе сохранить твои двадцать восемь эрго, — без тени иронии проговорил я.

— Спасибо, конечно, — улыбнулся Алекс, — но как ты это себе представляешь? Допустим, мы попадём в одну команду и отправимся в рейд. Воители сражаются на передовой, за ними стоят целители и при удачном стечении обстоятельств могут убить парочку зоргов из бластеров, а созидатели подходят к месту боя позже и извлекают из тел тварей необходимые для работы ресурсы. Редко когда удаётся пленить зорга, чтобы прокачать наполнение созидателя. Хоть такие задачи и приносят дополнительные очки команде, но рисковать собственной шкурой воители не желают.

— А вот с этого момента давай поподробнее, — попросил я, в то время как в голове начал вырисовываться план действий. — Что ещё за команды?

— Методы прокачки одарённых давно обкатаны, — начал объяснять Алекс, пока я усиленно работал челюстями. — Первые дни обучения — вводные. Первокурсников тестируют по всем направлениям, чтобы выявить сильные и слабые стороны. В особых случаях самых перспективных под своё крыло берут разнообразные организации галактического сообщества, заинтересованные в сильных кадрах. Таким одарённым сразу предлагают контракт. Соглашаться или нет — право каждого человека, но тем, кто согласился, в академии живётся гораздо проще. Им выплачивается дополнительная стипендия, а ректору выделяются отдельные средства на развитие данного конкретного одарённого.

— С этим всё понятно, — отмахнулся я, — все мы равны, но некоторые равнее других. Давай дальше.

— Затем опытные наставники составляют план индивидуального развития. Так сказать, свободные студенты могут плюнуть на него и прокачивать, что посчитают нужным. В этом вопросе сообщество довольно либерально и насильно ничего делать не заставляет, но и гарантировать распределение в хорошее место после выпуска, естественно, не может. Тут все действуют на свой страх и риск.

— Распределение? — переспросил я. — То есть одарённые обязаны какое-то время отработать на благо общества?

— А как же, — улыбнулся Алекс. — Минимальный срок для получения гражданства сообщества — десять лет. У воителей и целителей к этому добавляется ещё и пожизненная воинская повинность. В первые годы после начала активной фазы вторжения на очередную планету все одарённые обязаны явиться на сборочные пункты и участвовать в защите и эвакуации иммунных людей. Тут исключений нет, даже высшие армейские чины не освобождены от этого.

— А мне по завершении контракта предложили гражданство Асгарда, — после небольшой паузы, которая мне потребовалась, чтобы переварить полученную информацию, заявил я. — Это другое?

— Ещё спрашиваешь, — восхитился Алекс. — Граждане Асгарда — это элита. У них гораздо больше прав. Лишь сильнейшие одарённые получают шанс на такую привилегию.

— Понятно, — сделав зарубку в памяти, проговорил я. — Продолжай.

Всё как на Земле. Есть элита, а есть обычные люди. Как говорится, ничто не ново под Луной. Интересно, а Доран Грей гражданин Асгарда? По идее да, ну а там хрен его знает, как повернулась жизнь.

— Следующий месяц курсантов активно гоняют по всем направлениям, нагружают физической подготовкой, закачивают терабайты информации через нейрограммы, которую потом предстоит часами закреплять на практике, выдают первые порции эликсиров для увеличения наполнения искры.

— Всем? — уточнил я.

— Одна порция за курс полагается всем обучающимся, — подтвердил Алекс и продолжил рассказ: — По истечении месяца каждый первокурсник проходит испытание. Лучшие курсанты становятся младшими тим-лидерами и получают возможность набрать себе команду. Это что-то вроде звания сержанта в нашей армии, — пояснил парень, когда в очередной раз наткнулся взглядом на мою не понимающую, о чём идёт речь, физиономию. — В каждой команде семь воителей, два целителя и один созидатель.

— И что, можно выбрать любого курсанта, даже без его на то желания? — удивился я. — А как же отсутствие давления со стороны? Может, кому-то рожа моя не понравится.

— Набор команды — это отдельная тема, — в очередной раз вздохнув, начал объяснять Алекс. — За месяц общих занятий волей-неволей, а все курсанты перезнакомятся и получат представление о возможностях друг друга. После испытания тим-лидеры через нейросеть, по очереди отправляют запросы тем курсантам, которых желают видеть в своей команде. Начинает первый в рейтинге. Тот, кому пришёл запрос на вступление в команду, имеет право отказаться два раза за всё распределение, третий запрос подтверждается автоматически. На принятие решение даётся тридцать секунд. Нейросеть фиксирует решение курсанта и в том случае, если он принимает запрос, удаляет его имя из общего списка. Потом выбирает второй из рейтинга и так далее, пока не используют свою первую попытку все тим-лидеры, и начинается вторая попытка.

— Прикольная система, — улыбнулся я. — Не факт, что дождёшься приглашения от того лидера, к кому реально хочешь попасть, и в итоге можешь оказаться в хреновой команде. Первый раз можно отказывать спокойно, а вот над вторым выбором придётся серьёзно подумать, так как третий вариант может оказаться совсем хреновым, и отказаться будет уже невозможно.

— Да, система интересная, — кивнул Алекс.

— А поменять состав команды можно? — задал я очередной вопрос.

— Нет, — покачал головой Алекс. — В таком составе предстоит учиться до самого выпуска. Поэтому тим-лидерам надо очень тщательно подбирать себе кадры, ведь от успеха команды на ежемесячных соревнованиях сильно зависит и личный рейтинг курсантов, а эликсиры разыгрываются только среди топ-10 факультета.