Чтение онлайн

Рис. 5. Рейтинг исполнителей в категории «Разработка сайтов» на сайте Fl.ru

Важное достоинство вышеупомянутого Fl.ru – наличие опции «Безопасная сделка» (ранее «Сделка без риска», сокращенно СБР; с тех пор как ее использование вновь было сделано необязательным, она может быть действительно расценена как достоинство), которая позволяет заказчику застраховать свои финансовые риски на случай обмана со стороны фрилансера и прочих непредвиденных обстоятельств. Цена вопроса – 7 % от бюджета. Оптимально будет зайти с двух сторон: не только зарегистрироваться как работодатель (предпочтительно с продвинутым, PRO-аккаунтом) и опубликовать заявку со сжатым и внятным описанием проекта, но и самостоятельно прошерстить базу работников.

Нельзя не отметить, что у Fl.ru (то же касается его аналогов и клонов) при всех его достоинствах размыт фокус: здесь ищут и веб-программистов, и переводчиков, и копирайтеров, и бухгалтеров. Наряду с «общечеловеческими» существуют и узконаправленные «IT-центрические» фриланс-сайты, как то: Brainstorage.me (рис. 6), ITMozg.ru и т. д.

Рис. 6. Поиск программиста с нужным навыком на Brainstorage.me

Но зацикливаться на биржах фриланса не следует. Часто поднаторевшие в своем ремесле внештатные исполнители-одиночки получают клиентов только по сарафанному радио, благодаря своей репутации, и у них нет отбоя от заказчиков.

Если вы определились, на каком языке или на какой CMS будет создаваться ваш сайт, тем более если предполагается использование какой-то связки технологий (допустим, веб-сервер nginx, язык программирования PHP, система управления базами данных MySQL), дерзните забраться на профессиональные форумы, где собираются разработчики с нужной вам специализацией. Присмотритесь к завсегдатаям площадки. Партизанскими методами попробуйте разведать, кто из них фрилансит, и установите за объектами наблюдение. Адекватность, предметность и доброжелательность ответов, внушающая доверие метрика «Репутация», количество оставленных комментариев, дата регистрации на форуме, отношение остальных участников – характеристики, которые косвенно, но часто с высокой точностью указывают на компетентность или некомпетентность работника. Завяжите контакт с теми, кто произвел на вас благоприятное впечатление, напишите им письмо – прощупайте почву, но не навязывайтесь: старайтесь обращаться к тем, кто явно ищет проектную работу. Еще лучше, если на форуме предусмотрен раздел для заказчиков.

Нечто среднее между двумя предыдущими вариантами позволяет сделать «Хабрахабр» (www.habrahabr.ru) – «социальное медиа» для IT-профессионалов. Во-первых, эта площадка объединяет множество блогов с заметками о самых разных аспектах веб-разработки, и эти записи охотно комментируют мастера своего дела (дизайнеры, кодеры, верстальщики и пр.), в том числе предпочитающие работать как фрилансеры, и среди них можно отыскать подлинных асов. Во-вторых, к проекту также примыкают профильная биржа Freelansim.ru и фриланс-сайт Brainstorage.me, открытые той же компанией, что поддерживает «Хабрахабр».

Нелишним будет просмотреть – при наличии доступа к базе резюме – и самые посещаемые в Рунете сайты по поиску работы, такие как HH.ru и Superjob.ru. Многие фрилансеры зарегистрированы на них и прямо указывают, какой формат сотрудничества их устраивает.

В начале главы мы быстрыми штрихами нарисовали портрет фрилансера, каким мы хотели бы его видеть. Конечно, это абстракция. Конкретизируем и перечислим, на какие особенности в поведении потенциального исполнителя надо сделать ставку. Есть отдельные признаки, заметив которые в человеке предпочтительно сразу отказываться от его услуг. Другие критичными не являются, их уместно рассматривать в комплексе с другими.

• Претендуя на реализацию крупного проекта (полгода труда, общий гонорар – около $20 тысяч), наотрез отказывается от простейшего теста – написать десятистрочный скрипт на языке программирования, который, по его собственным словам, знает «на ять».

• Плохо владеет русским языком, несмотря на то что является его носителем. Не смертельно, но печально. Среди дизайнеров часто встречаются люди могучего дарования, страдающие дислексией в тяжелой форме. Иные программисты допускают на абзац техзадания столько орфографических и синтаксических ошибок, сколько не делали за год в своем коде. Но при прочих равных умение грамотно и лаконично излагать свои мысли – не самая мелкая гирька на весах, измеряющих профессионализм.

• Он напрочь ungooglable: говоря по-русски, о нем не удается найти толком никакой информации через поисковые системы. При выборе дизайнера это должно настораживать больше, чем при выборе веб-программиста. Другие поводы задуматься из той же категории – закрытые, «наглухо заколоченные» от посторонних аккаунты в социальных сетях с минимумом друзей, а также наличие только одного способа коммуникации (как правило, через e-mail на бесплатном общеизвестном почтовом сервере, таком как Mail.ru).

• При работе через биржи фриланса наотрез отказывается использовать опции типа «Безопасной сделки», страхующие риски заказчика.

• У фрилансера – что особенно значимо для дизайнеров и иллюстраторов – имеется блог, который он давно ведет и в котором высказывается на профессиональные темы, привлекая коллег по цеху и живо дискутируя с ними в комментариях. Оформление и качество исполнения блога, случается, говорят о фрилансере больше, чем портфолио. Если вам не по нраву личный сайт или блог потенциального «соавтора» вашего проекта, то было бы странно очертя голову бросаться в его объятия.

• Регулярно работает в тандеме с фрилансером другого профиля (например, пара «дизайнер – веб-программист» или «дизайнер – верстальщик»), но не навязывает его услуг в дополнение к своим.

• Важно наличие обширного портфолио с реальными проектами, которые можно изучить не только на сайте фрилансера, но и на сайтах заказчиков: бывает, у дизайнеров в разделе «Работы» содержатся исключительно поданные на тендер и отвергнутые крупными заказчиками макеты.